信義房屋人資部執行經理李宜蓁(圖右)自立法委員林奕華(圖左)手中接獲1111幸福企業金獎(圖/信義房屋) MyGoNews房地產新聞 市場快訊
信義房屋人資部執行經理李宜蓁(圖右)自立法委員林奕華(圖左)手中接獲1111幸福企業金獎(圖/信義房屋)
新聞摘要
  • 「2021幸福企業獎」頒獎典禮,信義房屋獲「營造建築類」金獎,信義房屋近年大大加碼員工福利,不只原有的第二胎12萬生育獎勵金,每年的彈性福利「信福幣」以及「轉職金」皆是業界創新。
【MyGoNews蕭又安/綜合報導】1111人力銀行2021年11月11日舉辦「2021幸福企業獎」頒獎典禮,信義房屋獲「營造建築類」金獎,信義房屋近年大大加碼員工福利,不只原有的第二胎12萬生育獎勵金,每年的彈性福利「信福幣」以及「轉職金」皆是業界創新,同時亦有各類社團鼓勵同仁發展自我興趣,在信義房屋創立40周年之際獲得幸福企業獎,給予信義房屋邁向永續好生活一大肯定。
 
「2021幸福企業獎」將全台灣幸福企業,以高薪、友善環境、特殊福利分類,活動歷時一個月,信義房屋獲選為「營造建築類」員工最幸福企業金獎。1111人力銀行調查顯示,制度面(薪酬、升遷、福利)及人際關係(工作氣氛、同事相處、部屬鬥爭),是上班族評選幸福企業的兩大重點,主辦單位認為,信義房屋以同仁為中心,推出各項創新福利及培訓方式,值得全台各企業參考學習。
 
信義房屋人資部執行經理李宜蓁表示,信義秉持「以人為本」的精神培育人才,絕不挖角,並在制度面、職場環境及創新上不斷精進,持續重視多元平等、營造幸福職場環境,深獲上班族肯定。
 
信義房屋推出產業創舉,實施彈性福利制度,每位同仁發送1萬枚「信福幣」,可以用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面的福利項目,如今年疫情期間就開放同仁購買居家健身設備甚至健身遊戲,期望居家辦公也能好好樂活,最高使用額度等同於新台幣15,000元,打造更彈性、更符合員工需求的福利制度,讓員工幸福超有感。
 
信義房屋各項福利及工作環境皆以員工為出發點,如業界最高「第二胎(含以上)生育獎勵金12萬元」,鼓勵同仁生育;業務新人到職前六個月月薪五萬元,滿30天離職除了原本的月薪五萬元之外,再加發五萬元轉職金,這項轉職金的業界首創,目的就是讓求職者沒有後顧之憂前來築夢。
 
成立40年的信義房屋,以實際行動鼓勵同仁生活與工作平衡,擴大企業對職場友善環境的施策。未來將持續以人為本不斷創新,給同仁更多的支援與照顧,持續打造讓同仁能盡情展現自我的永續好生活。