新聞摘要
- 2012年有巢式房屋，將持續大躍進，全力展店達到330家。
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【MyGoNews 林承志/台北報導】以深耕社區為立業精神的有巢氏房屋，一直以在地經營、社區專家的服務精神，在房仲業開創新局。有巢氏房屋總經理孫寶國表示，無懼於房市低迷，2011年有巢氏房屋展現出在地專家的品牌威力，不僅展店數居冠，總店數達到272店，此外根據市調指出，在加盟品牌中，有巢氏房屋更高居消費者心中知名度第二名。2012年將持續大躍進，全力展店達到330家，並且招募千人加入社區專家行列，在這波房市不景氣中，持續以「一社區、一小巢」穩定成長，深入社區服務更多民眾。
在奢侈稅打擊下，許多房仲業者陸續收店，但有巢氏房屋逆勢展店，2011年展店數達70家店，成為同業中展店最多的房仲品牌。尤其現在購屋自住及首購族群增多，深耕在地的有巢氏房屋，更能切合市場客戶自住買房的需求，為客戶精心挑選出適合自己居住的在地社區好房。
此外，根據市場調查「未來買賣屋調查」指出，有巢氏房屋在民眾心中的房仲品牌印象與知名度，名列加盟品牌第二，未來指名度也位居第三，顯示有巢氏深耕社區的專業形象已成功打入消費者心中。有巢氏房屋總經理孫寶國表示，「有巢氏2012年將一躍而起，展店目標達到330家，希望加速市場點線面的佈局。同時因應展店需求，有巢氏房屋也將擴大徵才，展開招募計畫，期望能招募千人加入社區專家行列」。
根據有巢氏房屋內部統計，在社區土生土長、或者長期深耕在地的小巢經紀人，佔了3成，在地小巢不僅對社區週邊特別熟悉，常常能夠在最短時間，針對客戶需要的物件，篩選社區適合的房屋，甚至為客戶找到猶如量身打造的物件，不僅充分展現對於地區的掌握性，更縮短了成交時間，為客戶也為自己創造成功績效。
2012年有巢氏房屋的招募計畫中，希望能招募更多在社區長期居住或是土生土長的新血加入，孫寶國總經理表示「在社區土生土長的經紀人，就像是當地社區的在地通，不只充分了解社區居民的需求，還能將掌握的社區資訊，轉化成提供客戶買賣的專業意見；也能就近就業，兼顧工作與生活。有巢氏不僅需要招募對社區熟悉的小巢，還須同時具備小巢DNA特質：積極、愛心、親切、主動、專業、熱心，為社區帶來更專業的服務。」有巢氏房屋也提供了充沛的企業資源與完善訓練，讓加入有巢氏房屋的夥伴們，都能快速上手，創造事業高峰。
在奢侈稅打擊下，許多房仲業者陸續收店，但有巢氏房屋逆勢展店，2011年展店數達70家店，成為同業中展店最多的房仲品牌。尤其現在購屋自住及首購族群增多，深耕在地的有巢氏房屋，更能切合市場客戶自住買房的需求，為客戶精心挑選出適合自己居住的在地社區好房。
有巢氏房屋在民眾心中的房仲品牌印象與知名度，名列加盟品牌第二，未來指名度也位居第三。
根據有巢氏房屋內部統計，在社區土生土長、或者長期深耕在地的小巢經紀人，佔了3成，在地小巢不僅對社區週邊特別熟悉，常常能夠在最短時間，針對客戶需要的物件，篩選社區適合的房屋，甚至為客戶找到猶如量身打造的物件，不僅充分展現對於地區的掌握性，更縮短了成交時間，為客戶也為自己創造成功績效。
2012年有巢氏房屋的招募計畫中，希望能招募更多在社區長期居住或是土生土長的新血加入，孫寶國總經理表示「在社區土生土長的經紀人，就像是當地社區的在地通，不只充分了解社區居民的需求，還能將掌握的社區資訊，轉化成提供客戶買賣的專業意見；也能就近就業，兼顧工作與生活。有巢氏不僅需要招募對社區熟悉的小巢，還須同時具備小巢DNA特質：積極、愛心、親切、主動、專業、熱心，為社區帶來更專業的服務。」有巢氏房屋也提供了充沛的企業資源與完善訓練，讓加入有巢氏房屋的夥伴們，都能快速上手，創造事業高峰。
