新任台北市長柯文哲2014年12月25日宣誓就職 MyGoNews房地產新聞 市場快訊
新任台北市長柯文哲2014年12月25日宣誓就職
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  • 新任台北市長柯文哲2014年12月25日宣誓就職
【MyGoNews林湘慈/綜合報導】新任台北市長柯文哲2014年12月25日宣誓就職。他表示,感謝市民朋友以「相信」的力量,支持無黨籍的他成為台北市長。因為市民殷切的期望,他從當選那一天晚上就開始全力投入市政工作,不僅積極籌組市府團隊,也擬定「百日維新、四年躍進、五十年未來」的台北新計劃。未來,不僅要打造一個進步的台北市,更要驅動北北基桃宜「首都生活圈」合作,創造一個更好的台灣。
 
柯文哲強調,感謝市民將台北市寄託給柯文哲和新市府團隊。「柯P新政」未來一百天的努力,將使市民天天感受到城市進步的脈動;四年躍進累積的成果,都將成就未來五十年的偉大城市。他也說,「我們所改變的現在,是下一代的未來」,「我們現在就要上工了」,希望大家一齊努力。
 
台北市第六屆市長宣誓就職暨交接典禮25日在市府2樓親子劇場舉行。在行政院副院長張善政監交下,柯市長從前任郝市長手中接過印信,宣誓就職。包括親民黨主席宋楚瑜、台聯黨主席黃昆輝均到場觀禮。
 
柯市長致詞時表示,從當選到就職,短短二十五天當中,他和市府各局處同仁認真交接市政業務,外科醫生出身的他,領導風格就是面對問題、用數據討論、決策明快,最後用簡單有效的方法解決問題。因此,只要有利於市民權益,市府同仁應革除官僚氣習、儘管放手去做,他更會是一個勇於承擔的市長。
 
談到「柯P新政」第一個一百天的施政計劃,柯市長指出,市府將點燃改革的引擎,推動「公義社會、文化城市、健康安全、關懷分享、社區營造、公開透明」六大願景。全面翻新台北的氣象,並持續努力下去。
 
他表示,「柯P新政」的願景包括,要以黑白代替藍綠,重新建立一個可以做對的事情的公義社會;透過公辦都更實現社會正義;尊重自己的歷史,永遠想著我們要留下一個什麼樣的台灣給下一代,重現台北的文化。
 
同時,未來市長會親自督導食品安全委員會、規劃行動派出所,確保市民的健康安全;市府將與公民團體協力合作,照顧弱勢族群,以落實關懷分享;智慧城市的規劃將結合社區的發展,共同營造現代化的台北;公民參與委員會的成立與市府資訊的公開透明,保障市民參與政策與預算的提案權。
 
柯市長也指出,因為相信「開放政府、全民參與」理念,因此透過公開遴選方式,邀請各界優秀人才出任局處首長;也透過「i-Voting」網路投票產生勞動局長。他認為,民主從來不是件簡單的事;開放,就是接受更嚴格的檢驗,為了更進步的民主,願接受各方批評,不斷修正改進,實現民主真正的價值。
 
柯市長並強調,在他任內,市府公務員不必服務政黨、不必服務政治,更不用服務市長,只需全心全力服務台北市民,成為一個服務市民的團隊。因為對新市府團隊而言,清廉只是基本的要求,更要建立講實話、做實事,追求創新與效率的文化。面對權力,他和全體市府同仁務必「謙虛謹慎、艱苦奮鬥、勿忘初衷」。
 
宣誓典禮結束後,柯市長並親送卸任的郝前市長離開市府,並率市府團隊前往市議會,參加議員就職典禮。