【MyGoNews林湘慈/綜合報導】新北市政府勞動檢查處2014年10月8日公布營造工地專案檢查裁罰名單，勞檢處自新修正職安法實施以來，針對轄內工程造價超過5,000萬元的營造工程實施159工地次的勞動檢查，結果計有36個工地因重大違規遭立即裁罰，受裁罰事業單位達33家，罰鍰金額總計129萬元。
 
勞檢處表示，勞工安全衛生法已修正為職業安全衛生法，並自2014年7月3日起正式施行，不僅擴大為全業別適用，更提高違反規定的最高罰鍰金額。另外針對事業單位違反重點檢查項目(如施工架未符合國家標準、高處作業未做好防墜措施及用電設備未符合安全標準等)，亦明定不須通知限期改善即可立即裁罰。為落實法令規範，勞檢處自新法實施時起，即針對高風險的大型營造工地實施專案檢查，希望提醒能事業單位及勞工朋友注意相關作業安全。
 
勞檢處進一步指出，本次專案檢查因違規遭裁罰的項次達43項，其中以雇主未做好防墜設施最為嚴重，如高處作業場所未設置護欄及上下設備等，計23項，比例高達53.5％；其次為未做好物體倒塌及崩塌的防止設施，如施工架未符合國家標準及土方開挖未設置擋土支撐等，計13項，比例達30.2％，勞檢處將列為下次檢查時的檢查重點，如發現事業單位仍未改善，將依法裁處新台幣3到 30萬元罰鍰，直到業者改善為止。
 
勞檢處呼籲，職安法施行後，除擴大保護對象及實施機械、器具、設備與化學品的源頭管理外，其中對業界衝擊影響最大的，仍是違反重點規定事項可立即開罰的法律效果，且最高裁罰金額為舊法的2倍達30萬元。為防止職業災害、保障工作者的安全與健康，事業單位應莫存過去的僥倖心理，確實做好相關防護設施，才能避免受罰，有效防止意外災害的發生。

職安法施行後首波營造工地專案檢查.pdf