【MyGoNews蕭又安‧方暮晨/綜合報導】又到了一年一度鳳凰花開的畢業季，剛走出校園的學子將掀起一波求職熱潮。據行政院主計處統計，2015年3月份不動產就業人員每月平均薪資為41,682元，在不景氣的大環境下，薪資較2014年同期卻逆勢成長13.9％，也讓眾多社會新鮮人目光轉向有高薪資、高挑戰、高受挫能力等「三高」之稱的房仲經紀人員做為入門事業，其中提供海外發展平台的21世紀不動產更是已收到上千逾封求職履歷。
 
房屋和土地等不動產買賣及租賃，幾乎是多數人都有的需求，加上近年海外置產熱潮風靡，房仲經紀人員仍是眾多求職者的選項之一。21世紀不動產為全球最大房仲品牌，在全球78個國家擁有6,800個服務據點，台灣區總部亦做為亞太區總部，深耕東協國家，海外業務持續擴大，2015年大舉招募1,500名優秀人才，給更多求職者一個國際發展的舞台，21世紀不動產自2015年初釋出職缺以來，已收到約4,000份求職履歷。
 
21世紀不動產董事長王福漲表示，世界正在加速融合，台灣的年輕人更需積極應對、接軌國際。對於想外派求職者而言，與台灣鄰近的亞洲國家最受青睞，但以往多數人選擇的中國大陸就職發展空間已趨於飽和，目前經濟實力正在崛起的東協國家將有更大的發展潛力，2015年底東協十國即將成為零關稅的東協經濟共同體，從世界版圖上的冷門區變為熱門區，成為爆發力及機會潛力破表的明日之星。
 
台灣比東協平均發展早15年，目前東協國家普遍仍然落後台灣，台灣人在東協握有足夠的競爭優，且據調查，多數人認為海外就業風已從中國大陸往東協轉移，在願意外派的人員中，有高達45.5％的群眾認為擁有東協工作資歷比中國大陸更加分，其中年零落在20~40歲的人群最看好東協市場。
 
王福漲表示，21世紀不動產強烈歡迎有熱情、有能力、想具有國際視野，擠身全球房仲競爭行列的優秀人才加入，我們將提供一個高薪、高挑戰、與國際人才競爭的舞台，讓每一位新生力軍都成為獨一無二，無可替代的黃金戰士！
 
台灣區總部積極整合全球總部資源，給所有加入21世紀不動產的黃金戰士最獨門完善的教育訓練，掌握關鍵技術、複製成功經驗，能透過電腦科技與工具的運用，建立全世界專業流通網路與資料庫運用，接軌全世界的商機與國際同步的領先知識。
 
21世紀不動產引進國際教育訓練的資源，只要90天就能讓新人煥然一新，提供「新人入門90天」教育訓練，加強實務演練，讓菜鳥也能大翻身！透過「Create 21」經紀人員培訓課程，傳授全球頂尖經紀人員40年以上的成功銷售經驗，立即幫助新手融會貫通所有技巧，從開發、銷售、議價、客戶服務等深入教學，讓新人在出發點就與眾不同。
 
除此之外，21世紀不動產也建構出一套引進I.M.A.(International Management Academy 國際經營管理學院)的課程，以國際級管理經營Know-How，提升經紀人員專業的服務品質及業務成長技巧，更有首創「即時線上互動教育訓練」平台，透過無遠弗屆的網路優勢，讓經紀人員與專業講師在線上進行互動教學與實務演練，並且輔以成果測試，就能輕鬆管理、有効經營。
 
21世紀不動產提供每一位新進人員無時差、零距離的學習環境，以及完整的職業生涯規劃，品牌力量及後台資源將成為經紀人員的強力後盾，培養更多「優質化、國際化、科技化」的人才。王福漲表示，21世紀不動產預計今年全台店數將擴展至400家，海外業務也逐步發酵，唯有跳脫傳統本土的框架朝國際化邁進，才能在全球化的浪潮下世界齊頭並進。