轉職潮來到!信義房屋轉職履歷「保險業」、「科技業」增多,彎道加速,年底前逆勢開店 MyGoNews房地產新聞 市場快訊
轉職潮來到!信義房屋轉職履歷「保險業」、「科技業」增多,彎道加速,年底前逆勢開店
新聞摘要
  • 轉職潮來到!信義房屋轉職履歷「保險業」、「科技業」增多,彎道加速,年底前逆勢開店
【MyGoNews蕭又安‧方暮晨/綜合報導】年底轉職潮即將到來,信義房屋近來發現,「保險從業人員」及「高科技業」投遞履歷希望加入房仲業的人數有兩位數成長,保險業除了同為業務性質之外,信義房屋因提供完整專業培訓,向來素有「房仲黃埔」之稱,更容易吸引業務轉職人才加入;而高科技業人員則是希望尋求一個較穩定的戰場。房市盤整、房仲業店數縮減之際,信義房屋不但維持既有店數,更在彎道上加速,預計在年底前再新增2家分店,更證明信義房屋體質完善,不畏景氣波動。
 
第四季傳統上是轉職旺季,信義房屋分析最近兩個月履歷發現,除了新鮮人轉職之外,也收到超過33%的保險業務員及高科技的轉職履歷,信義房屋人資長李維哲表示:「過去較常見房仲業務轉職到保險業務,但2015年信義房屋提供『轉職金』,成功吸引保險業務員和高科技從業人員反過來加入信義房屋,履歷總數較上季成長近二成。」李維哲更強調,「轉職金」可以讓不熟悉房仲業務的轉職民眾更有安全感,再加上信義房屋完整的教育訓練、每月5萬的保障月薪專案…等,都是吸引轉職民眾加入的主要原因。
 
李維哲表示,信義房屋以加上完整的教育訓練,在同業間相當知名,培育出不少優秀人才,常被稱為兩岸的「房仲黃埔軍校」。2015年度更提供所謂的「轉職金」,讓剛加入信義房屋的房仲新人,接受30天的培訓,若30天後發現自己不適合房仲業,信義房屋可讓新人執行「離開選擇權」,除了可以領到原有新台幣五萬元保障月薪外,還可領取另外一筆新台幣五萬元的轉職金。這樣的優質條件,同樣也適用在無房仲經驗的轉職民眾,因此也受到轉職民眾的青睞。
 
近來房市進入大幅度盤整,房仲閉店數亦月月增加,信義房屋不但維持原有的434家店數,更計劃在2015年底前至少新增2家店!顯見在房仲體質受到考驗、產業生態悄悄出現變化之際,信義房屋擁有堅強的「團隊服務」、「人才培訓」、「交易安全」優勢已成功力抗不景氣、成功逆勢展店,更歡迎有心加入不動產業的人才優先選擇信義房屋!